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篇讲师授课见证
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企业讲师授课见证
缪宇泓
企业
与人
企业
管理
人食五谷杂粮,难免会生病,而
企业
就像人一样,也一样会有各种各样的疑难杂症。多数
企业
的领导人都在祈求自己的员工和自己的视野一样宽广,要求所有的员工都和自己一样敬业,可
田雷
企业
解码
企业
管理
客户:中国第三届精英讲师交流会 地点:北京市 - 北京 时间:2013/12/2 0:00:00 经营
企业
就是经营人;公司任何制度,任何改革都是首先改变人本身,有一
臧龙松
企业
需要九种战士
企业
管理
一、有主见凡事都向老板请示,不负责任或害怕负责任的人,通常都缺乏创造性,所以他们对于
企业
的发展没有什幺好处,更不可能为老板分担工作,甚至做一些富有建设性或创造性的事
贾春涛
怎样管好
企业
企业
管理
一、创新要思路不要套路 思路决定出路,似乎渐成共识,可是套路却更流行,特别是他人运用成功的套路,总有人在后面趋之若鹜。由于未加思索,脱离自己
企业
的实际,结果不是东施
王自泉
企业
六力
企业
管理
自圆泉说:有标准才有执行力,有监督才有持续力,有激励才有竞争力,有训练才有发展力,有氛围才有凝聚力,有公平才有协作力;
企业
「六力」,力力到位!太阳早安!
刘凌峰
企业
为什么要培训
企业
管理
作为一名培训讲师,这些年来一直站在讲台上为不同的
企业
做培训,也经常面对客户,让他们了解培训的价值。但一直以来,我感觉不管有做培训计划还是没做培训计划的
企业
,他们都
王美江
企业
何时需要咨询
企业
管理
管理咨询的价值在中国
企业
中得到了越来越广泛的认可。总结在中国十来年的管理咨询实践和经验,我们发现
企业
并不是在任何时候都需要管理咨询服务。而是在
企业
出现以下几种状况时
李墨
企业
用人的“五有”和“三注意”
企业
管理
任何管理目标的实现,都需要科学配套的管理体系与恰当的执行方法,对于
企业
用人也是一样。 首先,
企业
用人在管理上要注意五个“有”。 第一,用人要有压力绩效管理系统要健
吴齐超
如何管好
企业
?
企业
管理
首先,一个
企业
是由很多个人组成的,是一个系统。所以治企也就是治人。只有将每个职员都紧紧的凝聚在一起,每个人都为
企业
的利益而努力,才能使
企业
取得最大利益。 古人有云:
李晓鹏
你的
企业
需要的是什么?
企业
管理
最近
企业
界最热门的词汇大概是战略规划、
企业
文化、人力资源,一说起咨询都离不开这几个范畴。很多的咨询公司做咨询几乎都是从这几个范围入手,拿出一大堆的成功案例。比如说
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